Exemple de lettre de motivation
La recherche d'emploi d'aujourd'hui a subi de nombreux changements et les employeurs souhaitent souvent obtenir des informations informatives sur l'employé sous la forme d'un CV avant de mener une entrevue. Vous trouverez dans notre article des exemples de la lettre d’accompagnement du CV, qui vous caractérise pleinement et brièvement.
A quoi sert la lettre de motivation?
Dans le réseau mondial, la littérature populaire et les manuels, vous pouvez trouver des informations sur l'exactitude du CV. Cependant, aujourd'hui, nous ne nous concentrerons pas sur cela. Un document important lors de la recherche d'un emploi est considéré comme une lettre d'accompagnement. Malgré le fait que vous allez divulguer toutes les informations vous concernant directement dans le CV, un employeur potentiel accorde une attention particulière au document d'accompagnement.
Une lettre de motivation est considérée comme un bref aperçu de vos compétences et aptitudes professionnelles. C'est ce document que l'employeur verra en premier lorsqu'il ouvrira l'enveloppe. Il est nécessaire d’afficher des informations sur les raisons pour lesquelles vous convenez au poste vacant. Un résumé de vos qualités devrait convaincre le directeur ou le chef de département que vous méritez ce travail et que vous avez les connaissances et compétences nécessaires.
Pour savoir comment rédiger une lettre de motivation pour un CV, vous devez lire quelques règles:
- La fiche d'accompagnement doit être adressée à une personne spécifique. Il est préférable d’envoyer un CV au supérieur immédiat en l’appelant par son nom et son patronyme. D'accord, un tel geste fera croire à l'employeur que vous avez beaucoup travaillé pour collecter des informations sur l'entreprise.
- Indiquez ensuite clairement et précisément le poste pour lequel vous postulez. Vous pouvez expliquer brièvement les raisons pour lesquelles vous convenez à ce poste.
- Parlez de votre expérience de travail en ne présentant que des faits documentés.
- Assurez-vous de spécifier l'heure qui vous convient pour assister à une entrevue.
- N'oubliez pas de remercier par avance l'employeur potentiel de votre attention.
- Si vous joignez des documents autres que des résumés, veillez à indiquer leur nom en annexe avec le nombre de pages affichées.
Les erreurs les plus populaires des demandeurs d'emploi
Rappelez-vous le proverbe bien connu selon lequel une personne est accueillie par ses vêtements. Indirectement, ce slogan s'applique à la lettre d'accompagnement. Si un employeur potentiel n’aime pas la présentation et l’évolution de vos idées dans ce document d’information, il risque de ne jamais pouvoir lire le résumé.
Regardons une compilation des erreurs grossières et les plus courantes qui sont inacceptables lors de la rédaction d’une lettre de motivation:
- Ne déclarez pas les informations spécifiées dans le résumé. Il est peu probable qu'un homme d'affaires aime relire deux fois les mêmes informations. La lettre d'accompagnement est une sorte de votre présentation. Il doit être aussi bref que possible et n’afficher que des informations intéressantes.
- Des erreurs de toute nature. Une personne compétente et un employé hautement qualifié ne sont pas autorisés à faire des erreurs d'orthographe, de style, de ponctuation ou autres. Votre lettre de CV doit être alphabétisée. Relisez-le plusieurs fois avant de l'envoyer. Ceci s'applique également aux fautes de frappe. Souvent, ce facteur indique l'inattention et la hâte d'une personne.
- Style informel ou ton inacceptable. Faire appel à un employeur potentiel doit être respectueux. Ne pas utiliser les mots d'un discours familier.
- Ne transformez pas une lettre d'accompagnement en éloge funèbre. Vous devriez clairement sentir le bord de votre annonce personnelle. Des éloges excessifs peuvent également avoir une incidence négative sur l'opinion de l'employeur.
- Information floue et volume important. La lettre d'accompagnement indique uniquement le but de la recherche d'emploi, ainsi que vos compétences professionnelles dans ce domaine. Aucune information supplémentaire n'est nécessaire. Si l'employeur est intéressé par d'autres questions, il vous le demandera certainement lors d'une réunion personnelle.
Compiler une lettre de motivation correctement
Comme vous l'avez compris, la lettre d'accompagnement n'est rien de plus qu'un document officiel doté de sa propre structure. Pour composer une telle lettre avec compétence, il n'est pas nécessaire d'être un expert en matière de travail de bureau, mais plutôt d'observer avec précision sa séquence et sa structure. Ainsi, la lettre d'accompagnement est divisée en trois parties. Laissez-nous nous attarder sur eux plus en détail.
Introduction
Cette partie doit être adressée. Le meilleur de tous, si votre message d'accueil sera adressé à une personne spécifique. En aucun cas, n'écrivez pas: "Salutations à vous, membres de la direction de la société Aphrodite. Essayez de trouver des informations sur le responsable de l'organisation ou consultez une personne spécifique indiquant son poste. Par exemple:" Bonjour, chef distingué du service de la comptabilité, etc. ".
Partie descriptive
Il est à la préparation de cette section doit être abordé avec beaucoup de soin. Tout d’abord, fournissez des informations sur le poste vacant. Il est préférable de décrire où vous avez appris ce travail. Résumez ensuite pourquoi vous êtes le seul à occuper ce poste et quelle contribution vous pouvez apporter au développement de la société dans une direction donnée.
Si vous avez les récompenses correspondantes, vous pouvez également en parler. Cela devrait être fait très soigneusement afin de ne pas trop jouer vous-même. Indiquez que les incitations et les récompenses ne devraient être le cas que si elles affectent de quelque manière que ce soit l'opinion de l'employeur. Ne surchargez pas cette section avec des informations vides. Indiquez les compétences et les compétences professionnelles en stricte conformité avec le poste vacant.
Conclusion
Dans cette section, vous pouvez prendre une initiative discrète, par exemple, pour indiquer que vous rappellerez au représentant de l'employeur dans quelques jours pour connaître le résultat. Exprimez d'avance votre gratitude pour votre attention. N'oubliez pas de laisser une signature sur le document d'accompagnement avec le nom et le décryptage des initiales. Si nécessaire, indiquez vos numéros de téléphone ou votre adresse.
Conseils généraux
Faites attention à une autre section tout aussi importante - le soi-disant en-tête. Dans celui-ci, vous pouvez indiquer qui vous contactez et afficher vos informations personnelles. Mais l'introduction doit commencer par un message de bienvenue.
Si vous composez une lettre de motivation en anglais, n'oubliez pas de prendre en compte toutes les règles d'écriture. Un exemple de document approprié que vous pouvez trouver sur le Web. L'élaboration d'un tel document dans une langue étrangère caractérisera vos qualités professionnelles si le poste à pourvoir nécessite une connaissance de l'anglais ou d'une autre langue.
Souvent, une telle lettre d'accompagnement doit être accompagnée d'un résumé rédigé en anglais. Notez que l'anglais des affaires diffère de manière significative en orthographe et en grammaire de la langue parlée ordinaire.
Comptable: réduire le débit avec un prêt, ou comment trouver une bonne position
Depuis plusieurs années, le métier de comptable est au sommet de sa popularité. Il existe de nombreux spécialistes dans ce domaine, mais il est parfois difficile de trouver un professionnel. Si vous postulez à un tel poste vacant, vous aurez certainement besoin de savoir comment postuler pour une lettre de motivation au curriculum vitae d’un comptable.
Vous pouvez trouver des exemples de tels documents sur le Web ou dans des manuels. Et si vous voulez composer vous-même, faites attention à certains aspects:
- Assurez-vous d'inclure des informations sur l'expérience de travail dans le domaine de la comptabilité;
- Les motifs objectifs de renvoi devraient être divulgués, mais de manière succincte;
- indiquer la propriété des différents modules logiciels nécessaires à la comptabilité;
- si vous postulez au poste de chef de département, vous devriez alors afficher des informations sur la disponibilité de l'expérience de gestion;
- Nous affichons également des informations sur la capacité de coopérer avec les organismes de contrôle, les rapports, etc.
Le CV et la lettre d'accompagnement sont considérés comme la carte de visite du demandeur d'emploi. Ces documents devraient intéresser l'employeur potentiel et fournir des détails complets sur votre candidature. Examinez les règles et les particularités de leur compilation et vous recevrez bientôt une invitation à une entrevue. Bonne chance à toi!